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拼搏技能舞臺 秀出精業風采
——嘉電公司參加省熱控技能大賽獲團隊個人雙冠軍側記
 更新時間:2013-10-16 10:58:40 ]

    9月29日,浙江省電力行業熱工儀表與自動裝置技能大賽在經過了為期兩天的激烈比賽后鳴金。嘉興發電公司參賽隊收獲榮耀:嘉電一隊、二隊分獲團隊第一和第三名,嘉電宋振明、黃啟東分取個人第一和第三,其余兩名參賽隊員也取得個人第四和第六名的優良成績。

    此時此刻,掌聲與歡呼齊動,歡笑與自豪交集。4名代表嘉電出征的熱控“戰將”以一份近乎完美的成績單為參賽畫上圓滿句號,為浙能、為嘉電贏得榮光,也暢享精業進取、奮力拼搏帶來的成功喜悅。

    比起結果,過程更耐人尋味。全省熱控專業舞臺上的完美綻放背后有著怎樣不為人知的付出和感動?讓我們循著嘉電參賽者的腳步一一追蹤、細細體會。


載譽而歸的嘉電參賽隊伍。 大賽組 提供

備戰——礪劍才能亮劍

    作為檢驗和展示職工技能水平的良好平臺,嘉電一向對行業內外的技術、技能大賽十分重視,鼓勵職工“走出去”,通過與強手“過招”,開闊眼界、超越自我。此次比賽也不例外,在獲得“賽訊”后,嘉電領導給予極大關注和支持,嘉電總經理倪震等公司領導要求熱控專業精心組織、認真備戰,發揮嘉電自身機組、專業、隊伍優勢,力爭比賽佳績。嘉電生產副總經理劉為民多次了解備戰情況,對備戰過程和方法給予專門指導。

    7月份,嘉電熱控專業“比武招兵”悄然展開,結合嘉電青工技術運動會,以“在比賽中選拔,憑實力勝出”的方式展開“海選”,開展了三輪理論知識及實際操作比武,既實現了選將的目的,又達到了以賽練兵的效果。來自檢修部和設備管理部班組的宋振明等4名職工過關斬將,幸運地成為最終參賽人選。

    為了讓精心遴選出來的選手在強手如林的大賽中能有上乘表現,嘉電調集專業力量為參賽人員當好后盾。“大賽代表了全省電力行業熱控專業的最高級別較量,難度大、水準高,有些內容與我們自身實際工作會有一定差別,有針對性做好備戰是必不可少的。”嘉電參賽領隊設備管理部黨支部副書記、副主任鮑麗娟表示。

    賽前的集訓是艱苦的。從機控到爐控,8本厚厚的教材、近5000道題目的題庫令人生畏,內容豐富、計劃周密的“知識加餐”容易讓人消化不良。理論復習、實踐操作培訓的“輪番上陣”自不必說,還有到北京ABB和上海艾默生廠家進行學習,并進行儀表校驗、熱控案例分析培訓,邏輯、畫面培訓練習,電動閥門、氣動閥門培訓,DEH、TSI、汽包水位、脫硫脫硝相關知識點培訓。

    時間緊,就擠!經過了“賽馬”式選拔,嘉電參賽人員早已越戰越勇,在馬不停蹄的近一個月的“魔鬼訓練營”中更是表現出過人的耐心、毅力。“比賽代表是團隊和嘉電整個熱控專業,我們不能辜負大家的信任的期望。”“這跟參加中考、高考一樣,平時學得再好,考前強化也是很重要的。”參賽隊員黃啟東和王翔表示。


拼搏——賽出勇者風采

    9月27日,備戰已久而又期待已久的大賽終于到了背水一戰的時刻。

    此刻,對于嘉電參賽人員而言,入秋杭城的景致無心顧及,古蕩的靜謐也難以沖淡賽前的忐忑。年輕的隊伍面臨的第一難關是“心理”。50多名參賽選手來自浙、滬兩地,龐大的陣容、多重的壓力對“新手上路”4名嘉電選手是不小挑戰。

    嘉電陣容頗為年輕,1名70后,3名是80后,其中2名還是2010、2011年入廠的“新人”,經驗不足是一大軟肋。關鍵時刻,還是嘉電爐控班班長宋振明以他特有的鎮定從容發揮了“穩定軍心”作用。“公司領導讓我以老帶新,我就要當好榜樣,打好這場仗。”賽前,大家相互打氣,通過討論比賽規則、內容、注意事項、模擬演練來凝神靜氣、平復緊張情緒。


嘉電選手沉著拼搏、默契配合,賽出實力與風采。  嚴臣潔 攝

    第一場理論考試的良好發揮讓嘉電隊出師告捷、信心倍增,事后了解,宋振明、黃啟東以83分的成績在理論環節奪魁。


嘉電選手憑借扎實基本功和良好發揮包攬儀表校驗項目前四名。 鮑麗娟 攝

    緊接著的壓力表校驗環節是對基本功的考驗。嘉電隊伍中最年輕的王翔首個出場并不順利,多次操作失敗比起平時訓練有些失常,但他克服緊張、堅持不懈,最終憑借日常工作中練就的頑強作風,在8次重復后終于在規定時間內順利完成了表計校對。嘉電選手的規范嚴謹作風贏得裁判的一致好評,更以出色的發揮技壓群英,包攬了儀表校驗項目的前4名!

    單兵能戰、合作能勝。在最后的雙人合作的DCS過程控制操作中,嘉電人的團隊意識和協作精神發揮得淋漓盡致。2支隊伍分頭作戰,參數、判斷、指令、調試……雙人配合十分默契,最終取得了佳績。

    成績揭曉,嘉電熱控隊伍成了最大“贏家”。到場為選手們鼓勁的嘉電工會主席孫雄德欣喜不已,連聲向大家表示祝賀。

幕后——有付出才有回報

    從選拔、備戰到出征,回首此次參賽過程,對于4名嘉電參賽隊員都是一次難忘的經歷,其背后有來自各方支持的感動,也有攻堅克難的艱辛。

    分秒必爭。為了保障充分的備戰時間,盡管正值迎峰度夏生產任務吃重、人手緊張,嘉電還是特意為參賽的生產骨干們安排了脫產1個月的培訓,這也得到了專業和班組同事的支持。盡管如此,相對于繁重的準備任務,隊員們還是深感時間捉襟見肘。怎么辦?讓身邊同事津津樂道的是,這期間,選手們仿佛從職工變身為“學生”,桌上堆滿厚厚的一大摞書和資料,忙進忙出的是校驗、查閱、討論,為了更有效地利用時間,他們甚至把資料拷在手機里,廠車上、食堂里等待時間都分秒必爭,到了廢寢忘食的地步。硬是把5千多道的題庫弄得滾瓜爛熟,甚至平時就熟悉的熱工規程也是每一個字眼、每一句話都“摳”了一遍。

    “我們身后站著一整個團隊!”嘉電選手們不無自豪地表示。成功源自團隊的力量,比賽是嘉電專業隊伍技能水平的集中展示,而備戰過程也凝聚了企業、整個熱控專業的集體智慧。過程中,嘉電各路高手貢獻所長、傾情擔綱“陪練員”、指導員。為了給平時不涉及儀表校驗的DCS人員補齊短板、爭取弱項加分,擅長校表的計量班技術員施愛根給他們進行手把手指導,每一個步驟、每一個細節條分縷析、讓王翔們受益匪淺。領隊鮑麗娟是“全國女職工建功立業標兵”、嘉興市高技能人才獲得者,還有熱控專業點檢蔣雄杰、技術監督專職俞剛、檢修部熱控分場專工俞友群、DCS組組長周姚芳等都全程給予隊員們悉心輔導,毫無保留地分享經驗,認真細致地分析比賽要領。正是這些“幕后英雄”的不遺余力,讓選手們的備戰效果達到了最大化。

    選手們的刻苦也沒讓“師傅們”失望。為了在儀表校驗中趕上去,黃啟東、孫東鋒“拳不離手”常常訓練到深夜,直到速度越來越快、誤差越來越小。由于校驗桌較矮,為了讀數準確,隊員們訓練時就雙膝跪地,一天練下來兩腿都無法站直,比賽時這個“奇怪”的習慣姿勢讓裁判們看了都動容。

    無情勝有情。參賽隊員中有的是班組、家庭責任一肩挑的班組骨干,有的是孩子才1歲多的年輕爸爸,還有著意氣風發的專業新人。比賽準備過程中,為了心無旁騖、全力備戰,他們只好忍痛成了親人們的埋怨對象。爐控班班長宋振明的女兒8月初赴京參加葫蘆絲演奏比賽,正巧趕上他在北京參加培訓,但為了趕回廠里繼續備戰,他卻不顧女兒的失望狠心踏上了回程的列車;孫東鋒顧不上照顧1歲多的兒子;年輕的黃啟東一心與資料、試驗設備為伴,近月都沒有見外地的女朋友一面……


感悟——厚積才能薄發

    “比賽之所以取得好成績,得益于嘉電發展帶來的學習機遇和良好的成才環境。”這是嘉電選手賽后共同的感悟。

    “從ABB到艾默生的Ovation,如果再加上退役的西門子的Teleperm Me,我在廠里接觸過三套系統,這對于一名熱控技術人員而言是得天獨厚的學習資源。”黃啟東深有感觸的說。

    的確,隨著嘉興電廠二期尤其近年三期百萬千瓦機組的上馬,嘉電公司著力將機組等級全、類型多的8臺機組平臺優勢轉化為職工學習的資源優勢和人才培養的“孵化”優勢,大力推進學習型企業建設,營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍,完善創新崗位培訓和人才開發的體制機制,著力推進人才基地建設。


嘉電為職工崗位成才鋪路搭梯,為企業發展提供人才保障。 全國琴|鄭嘯 攝

    近年來,嘉電結合生產實際,加大培訓投入,以新技術、新設備、新工藝為切入點大力創新培訓手段、強化“學以致用”,連續三年嘉電全員崗位培訓率均超過85%,使隊伍技術技能水平提升進入快車道。同時結合企業轉型發展,嘉電以科學的人才選拔使用機制打通職工職業發展通道,敢于打破“按資論輩”的傳統觀念,倡導“以技術論英雄,以業績論高下”,加大年輕職工培養選拔力度,鼓勵職工以終身學習、創優業績贏得發展空間、崗位成才。僅2012年度,嘉電評聘的各類管理、技術、技能專家達16名,在集團2012年火電機組集控值班員技能大賽等比賽中屢獲佳績。

    良好的機制、便利的學習條件,用孫東鋒的話來說:“不好好學習、努力提升業績,對不起企業給我們創造的條件。”以嘉電參賽的4名選手為例,分別于1998年、2005年進廠的宋振明和孫東鋒經過自身努力和實際生產調試的磨練分別已經是熱控專業的行家里手,并走上了班組長、技術員崗位。而2010年來到嘉電的黃啟東幸運地趕上了三期百萬機組調試投產、迅速成長為獨擋一面的骨干,而“耿耿于懷”于沒趕上三期機組調試的王翔也在2012年嘉電2號機組DCS改造中,每天都泡在現場,不斷積累經驗和加緊充電。就這樣,學習蔚然成風,“人人都是人才、人人都可成才”的信念化為行動,一大批專業精業的實干之才、創新之才源源涌現,年輕隊伍茁壯而起,成為嘉電持續發展的“第一推動力”。

    兩天的比賽、月余的訓練、優良的成績……這一切只是打造德才兼備人才隊伍、推進人才興企征程上的一個片斷與縮影。比賽歸來,褪去成功的光環、卸下比賽的壓力,此時的嘉電參賽隊員“角色”回歸,又開始各自崗位上的堅守、技術上的“跋涉”,因為敬業成才的目標依然矗立前方、前行的道路仍在腳下。而更多嘉電人正以崗位能手、敬業標兵為榜樣,融入嘉電人才強企、技術興企大局,勤學實干、苦練技能,實現自身價值,為嘉電創新發展、浙能騰飛不懈努力!

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